連日來，針對暑運期間持續高溫且運輸繁忙的實際，大連工務段通過警示教育、強化現場管控、開展應急演練、做好后勤保障等途徑，保證人身、設備安全和暑運暢通有序。

　　這個段結合歷年工務系統暑期事故案例，強化安全警示教育，采取包保領導下線講、專業干部現場講、職工座談交流講等方式，對職工開展暑期作業安全提示和勞動安全事故案例教育，并在微信公眾平臺開展系統安全宣教活動，組織各級微信公眾群轉發，擴大活動覆蓋面和影響力，增強職工的暑期勞動安全意識。

　　這個段充分發揮干部現場監督管控作用，加強對露天、高溫、高空作業的跟班檢查和安全卡控、現場安全防護等內容，現場督促糾正職工不規范作業行為。通過持續抓實標準化建設，嚴格防范點外上道、違章操作、超范圍施工等現象發生，并且加大對偷干蠻干、虛假瞞報等行為的考核力度。這個段圍繞暑運設備安全和抗洪防汛，形成段、車間、工區三級應急聯動機制，細化完善車間應急預案，組建工區應急小組，遵循“以練為戰、應急有備”的原則，積極開展設備故障、防洪搶險應急模擬演練，全面提高干部臨險指揮和職工應急搶險能力。

　　合理安排作業，避開高溫時段。該段根據天氣變化，科學調整作業計劃，盡量將室外作業安排在清晨或傍晚等相對涼爽的時段，避開中午高溫時段。對于無法避開高溫時段的作業，實行輪換作業制度，縮短職工連續作業時間，保證職工有足夠的休息時間，防止因高溫作業導致疲勞、中暑等情況發生。同時，采取隔熱、通風、降溫等措施，進一步改善作業人員生產生活條件和作業環境。

　　加強談心疏導，關愛職工健康。該段針對夏季天氣炎熱，職工易出現厭戰煩躁情緒的情況，充分運用職工思想動態管理機制，找準職工思想癥結和現實訴求，組織車間干部進行“一對一”談心疏導，及時幫助職工解決實際困難，理順職工不良情緒；積極開展“送清涼”慰問活動，每天熬制綠豆水、并配發西瓜、礦泉水、為職工消暑解渴，班組小藥箱也針對暑期多發病癥配齊麝香正氣水等暑期常備藥品，切實提升了暑運期間的防范措施。