連日來，針對暑運期間持續(xù)高溫且運輸繁忙的實際，大連工務段通過警示教育、強化現(xiàn)場管控、開展應急演練、做好后勤保障等途徑，保證人身、設備安全和暑運暢通有序。

　　這個段結合歷年工務系統(tǒng)暑期事故案例，強化安全警示教育，采取包保領導下線講、專業(yè)干部現(xiàn)場講、職工座談交流講等方式，對職工開展暑期作業(yè)安全提示和勞動安全事故案例教育，并在微信公眾平臺開展系統(tǒng)安全宣教活動，組織各級微信公眾群轉發(fā)，擴大活動覆蓋面和影響力，增強職工的暑期勞動安全意識。

　　這個段充分發(fā)揮干部現(xiàn)場監(jiān)督管控作用，加強對露天、高溫、高空作業(yè)的跟班檢查和安全卡控、現(xiàn)場安全防護等內(nèi)容，現(xiàn)場督促糾正職工不規(guī)范作業(yè)行為。通過持續(xù)抓實標準化建設，嚴格防范點外上道、違章操作、超范圍施工等現(xiàn)象發(fā)生，并且加大對偷干蠻干、虛假瞞報等行為的考核力度。這個段圍繞暑運設備安全和抗洪防汛，形成段、車間、工區(qū)三級應急聯(lián)動機制，細化完善車間應急預案，組建工區(qū)應急小組，遵循“以練為戰(zhàn)、應急有備”的原則，積極開展設備故障、防洪搶險應急模擬演練，全面提高干部臨險指揮和職工應急搶險能力。

　　合理安排作業(yè)，避開高溫時段。該段根據(jù)天氣變化，科學調(diào)整作業(yè)計劃，盡量將室外作業(yè)安排在清晨或傍晚等相對涼爽的時段，避開中午高溫時段。對于無法避開高溫時段的作業(yè)，實行輪換作業(yè)制度，縮短職工連續(xù)作業(yè)時間，保證職工有足夠的休息時間，防止因高溫作業(yè)導致疲勞、中暑等情況發(fā)生。同時，采取隔熱、通風、降溫等措施，進一步改善作業(yè)人員生產(chǎn)生活條件和作業(yè)環(huán)境。

　　加強談心疏導，關愛職工健康。該段針對夏季天氣炎熱，職工易出現(xiàn)厭戰(zhàn)煩躁情緒的情況，充分運用職工思想動態(tài)管理機制，找準職工思想癥結和現(xiàn)實訴求，組織車間干部進行“一對一”談心疏導，及時幫助職工解決實際困難，理順職工不良情緒；積極開展“送清涼”慰問活動，每天熬制綠豆水、并配發(fā)西瓜、礦泉水、為職工消暑解渴，班組小藥箱也針對暑期多發(fā)病癥配齊麝香正氣水等暑期常備藥品，切實提升了暑運期間的防范措施。