“我一定支持愛人工作，與車間攜手，共同構筑咱阜新工務段的安全防線。”在阜新工務段探傷車間黨支部組織召開的“同心同行溫暖相聚”職工家屬代表座談會上，該車間數據回放組職工陳曲博的妻子堅定地說。

　　為確保暑運安全，這個段黨政正職親自上手，組織各車間黨支部扎實開展職工家屬座談工作，領導班子成員深入各車間參與座談會，傾聽職工家屬心聲，并引導職工家屬樹立“保安全就是保家庭幸福”理念，號召職工家屬成為職工的安全監督員，常吹“枕邊風”、常敲“安全鐘”，構筑暑運安全生產第二道防線。

　　該段探傷車間現有職工79人，分為5個工區，負責全段管內普鐵、高鐵的線岔探傷檢查工作，安全責任重大。車間主任、黨支部書記在職工家屬代表座談會上詳細講解了探傷工日常作業情況，讓家屬了解親人的工作性質、崗位責任以及承擔的風險。

　　“以前對他的工作了解不深入，會抱怨他不顧家。今天聽了主任和書記的介紹，我理解了他的工作壓力。以后我一定給他更多關愛，讓他沒有后顧之憂地工作。”高鐵探傷工區工長崔巍的愛人感慨地說。座談會上，職工家屬代表齊聚一堂，結合自身實際暢所欲言、各抒己見，有的分享照顧家庭的經驗，有的分享自己對鐵路安全生產的認識和體會，真誠樸實的語言道出了職工家屬對鐵路安全生產工作的支持與重視。

　　該車間黨支部積極搭建與職工家屬的“連心橋”，建立常態化溝通機制，協調解決職工家庭矛盾和急難愁盼。針對夏季天窗時間較早的實際情況，該黨支部開展“暖心早餐”活動，讓職工及時吃到熱乎飯菜；針對高鐵探傷工區青年職工婚戀難問題，積極聯系地方政府、企事業單位開展聯誼交友活動；每當有職工因發現設備隱患受到集團公司或段獎勵時，該車間黨支部書記就會利用收工會等時機召開小型表彰會，將職工的工作事跡和表彰照片發給職工家屬，讓職工家屬分享喜悅，激勵職工將確保安全牢記于心。

　　良好的家庭氛圍和激勵機制有效提高了職工們嚴格執行作業標準的自覺性，養成了良好的作業習慣。探傷車間黨支部通過與職工家屬代表座談的方式，引導職工家屬積極發揮后勤保障作用，激活共保安全的“引擎”，提升了職工確保暑運安全的積極性和主動性。