“真沒想到師傅會這么嚴格。”長春車輛段長春運用車間車輛電工丁立新回憶起在“00后”師傅劉軒池身邊近一年的學徒經歷，語氣中既有感慨又滿是感激。“正是這份嚴格，讓我得以快速成長。”

　　劉軒池與丁立新這對師徒組合常被身邊人稱作“小師傅和小徒弟”，只因兩人同出生于2001年，都是名副其實的“00后”。劉軒池2022年入段工作，憑借扎實的業務基礎成長為車間最年輕的技術骨干。2024年入段的丁立新怎么也沒想到，自己會與這位同齡人結成師徒。

　　雖然工齡尚短，劉軒池已經展現出過硬的專業素養。他入段第一年就斬獲段技能競賽車電員工種第一名，隨后積極參與車間主控站信息系統和不間斷電源裝置檢修臺立項攻關，以創新思維推動技術革新。今年他入選車間的技術攻關小組，在創新路上持續突破。

　　上部班組工長王政潤坦言，當初推薦劉軒池帶徒弟讓他承受了不小的壓力，在注重經驗積累的客車車電檢修領域，年輕師傅的資歷備受質疑。“要敢于培養年輕人！”車間副主任楊立明的話語擲地有聲，為這件事情拍了板。

　　最初得知師傅是同齡人時，丁立新滿懷期待，憧憬著在輕松的氛圍中默契配合、共同進步。然而工作中一絲不茍的劉軒池很快讓他認識到，業務學習需要嚴肅和專注。首日實訓，劉軒池便下達硬指標：“今天必須熟練掌握AC380V供電列車電氣裝置檢修流程，做到口述與實作同步。”當天的訓練中，丁立新一遍遍地重復著作業流程，每次失誤都會被劉軒池及時糾正，師徒二人反復練習直至深夜，丁立新才獲得師傅“勉強通過”的評定。

　　此后數月的高強度訓練讓丁立新倍感壓力，卻也在實踐中領悟到專業技能的魅力，從故障判斷到維修方案制定，技術探索的樂趣漸次綻放。相較同期入段的同事，他在電器設備檢修流程、專業理論掌握等方面均表現突出。如今，丁立新已能獨立處理復雜技術問題，成為車間新生力量。