暑運期間，國鐵沈陽局針對不同崗位的作業強度和環境特點，因地制宜地開展送清涼活動，將冰鎮西瓜、酸梅湯、鹽汽水等降溫食品、飲品準時送達一線。

　　清涼的保障，由內而外。國鐵沈陽局各單位按需購置空調、冷飲機等設備，改善職工作業和休息環境。蘇家屯車輛段下大力氣改善職工保休環境，集中為各車間保休室更換了36臺高效空調，新購置17臺熱水器、7臺冰箱冰柜。錦州工務段各車間每天上午開始熬制酸梅湯、綠豆湯、檸檬水等飲品，再組織人員驅車送至各站場、區間，將防暑降溫飲品送到每一位一線作業的職工手中。錦州機務段則在一線班組配備了21臺冷飲機，24小時不間斷供應冰鎮礦泉水、果汁和酸梅湯。通化工務段梅河口線路車間對職場紗窗進行檢修，確保通風、涼爽、防蚊。山海關站運轉車間貼心地為露天作業職工配發了冰絲面巾，防止烈日曬傷皮膚，讓職工工作更加安全、愉悅。

　　從保休室的清涼環境到隨時暢飲的冷飲供應，再到貼身的防曬用品，一張立體的“清涼防護網”正在高溫下發揮關鍵作用。裕國站積極協調集團公司調度所，科學制定作業計劃、合理運用調車機，在保證完成作業不產生憋堵的情況下，將原本集中在高溫時段的工作，盡可能分散到相對涼爽的清晨或傍晚。針對高溫作業中可能突發的職工身體不適，各單位還配備了標準化“防暑藥箱”，內含藿香正氣水、風油精、人丹、清涼油等藥品，藥箱旁還張貼著清晰的藥品使用說明和應急處置流程。在梅河口車務段，一場別開生面的防中暑實戰演練正在進行，職工正確使用防暑藥品、自救互救等健康常識得到提升。

　　持續的高溫“烤”驗，不僅炙烤著身體，也容易引發職工情緒煩躁、注意力分散等問題。國鐵沈陽局將心理疏導納入高溫防護體系，努力為職工降“心火”。他們組織各站段建立起“高溫情緒監測”機制，發現情緒低落的職工及時溝通、提供幫助。面對暑運期間繁重任務帶來的壓力，沈陽客運段動車二隊黨總支精心準備了一趟特別的思政課，引導列車乘務人員遇到突發情況時如何更有技巧地溝通，提升服務技能。針對新入路青工應對高溫天氣經驗不足、情緒易波動的實際，丹東站構建起以“黨支部+班組長+包保干部”的多級包保體系，日常注意觀察青工的情緒變化，一人一策動態調整關愛措施，讓青工以飽滿的熱情投入到工作中。

　　精心開出的“涼”方背后是各級組織的關心關愛和真情呵護，正是這份用心，讓職工能夠清涼度夏，全力以赴打贏暑運攻堅戰。