“感謝段團委為我們準備豐富多彩的迎新活動，我們一定要盡快適應鐵路工作，努力學習、苦練本領，像先進典型看齊，為車務段高質量發展貢獻力量……”8月19日，阜新車務段黨團活動室內，畢業于大連交通大學的碩士研究生金天作為新入路職工代表發言時，字句間滿是對迎新活動的認同和對未來的期許。

　　為讓新職工真正感受到家的溫暖，該段團委打破往年模式化迎新的局限，通過線上線下向近三年入路大學生征集建議，快速梳理形成貼合青年需求的迎新方案，讓每一項安排都透著對新人的用心。

　　該段團委為使新入路職工感受到組織關懷，于報到現場設置主題簽到板和打卡墻。新職工們紛紛提筆寫下名字，在鏡頭前留下入路后的第一張照片，初來乍到的陌生感在互動中漸漸消散。隨后，大家走進段史館，講解員帶領大家從一段段文字和一張張照片中尋找車務段發展的歷史脈絡，在“小東精神”的浸潤中體會前輩們的堅守與奉獻。

　　為幫助新入路職工快速轉變身份、明晰成長方向，該段團委精心組織“青年見面會”。會上，青年典型代表與新入路青年共同觀看車務段2024工作綜述紀錄片和歷屆“最美阜車人”中大學生代表的事跡短片，直觀感受車務段的發展成果，并從身邊榜樣的奮斗故事中汲取力量。青年典型代表用樸實的話語分享自己從職場新人到業務骨干的成長歷程，把工作中的作業經驗、確保安全的訣竅傾囊相授。見面會現場，該段團委還為每人送上《沈小青帶你入路》《勞動最光榮》《陽光心態與法同行》等圖書圖冊，這些“手邊教材”為大家盡快熟悉崗位、規劃職業路徑提供了有力指引，讓新職工真切感受到組織的貼心與實在。

　　為推動新入路職工持續成長，確保關懷不脫節，該段團委在“青年見面會”上就細致了解每名青年的興趣愛好、婚戀狀況、特點特長，一一納入青年檔案，為后續精準服務打下基礎。同時，團委委員主動添加新職工微信，建立起常態化溝通渠道，用“青”言“青”語拉近距離，發揮傳幫帶作用。無論是工作中遇到的業務難題，還是生活上的瑣碎困擾，大家都能及時找到傾訴對象，獲得有效回應，這種“事事有回響”的關懷，讓組織的溫暖持續傳遞，也讓新職工對組織的信任愈發深厚。

　　這場以“向‘新’出發 ‘職’通未來”為主題的迎新活動，正是該段團委用心貼近新職工、將關懷送到心坎里的生動實踐。如今，這些新鮮血液已帶著這份對組織的認同與信賴，即將在各自崗位上開始新的征程。該段團委用心用情讓迎新活動真正走進新職工心里，讓青春的力量在鐵道線上匯聚，為車務段的發展注入源源不斷的活力。