又是一年迎新季，今年白城車務段迎來了97名新入路大學生，為幫助新入路大學生更好更快的適應新環境，白城車務段團委策劃開展了一系列內容豐富的迎新活動，助力大生們能盡快融入白城車務段大家庭，開啟職場新旅程。

　　為幫助新入路大學生快速融入集體，這個段團委從青年需求出發，精心設計系列文創產品作為迎新“見面禮”：定制帆布包印上車務段大樓圖景與段訓，讓單位特色與文化底蘊躍然眼前；專屬團員筆記本則成為青年記錄成長、沉淀思考的貼心載體，字里行間滿是團組織對新成員的殷切關懷與成長期許。這些充滿溫度的舉措，讓新入路大學生真切感受到集體的溫暖，有效增強了他們對車務段的歸屬感與認同感。

　　為給新入路大學生留下美好入職體驗，這個段團委召集20名青工組成青年志愿者服務隊，為新職工講解報到流程、黨團組織關系轉接、宿舍入住手續，并介紹段內就餐須知、運動場所、安全禁忌，以及周邊醫院、銀行、大型超市等，讓新入路大學生更快適應新環境。

　　為了更好地了解廣大青年的需求、興趣及關注點，進一步發揮共青團在服務青年、凝聚青年、引領青年方面的作用，這個段團委開展了問卷調查。此次調查設計了全面的問卷，通過線上問卷平臺發放鏈接、線下組織集中填寫的方式，高效收集新入職青年的反饋。結果顯示，新入路大學生普遍關注職業發展與技能提升，希望獲得更多專業培訓機會。同時，他們對文體活動、社交交流有較高期待。段團委將依據調查結果，制定針對性舉措，助力新入職青年更好地融入工作與生活。

　　為助力新入路大學生實現從學生到鐵路人的完美蛻變，迅速適應新環境、融入新集體，段團委精心策劃并舉辦了“奮斗的青春最美麗”青年故事分享會。活動特別邀請優秀青年代表擔任新職工的引路人。他們依次登臺，分享自身成長經歷。這些代表立足崗位，在面對難題時勇于攻堅，于日常工作中積極創新，將個人理想與車務段發展緊密融合，以實際行動展現了新時代鐵路青年的使命擔當。

　　后續，白城車務段團委將充分發揮聯系青年的橋梁紐帶功能，以促青年成長、助企業發展為目標，強化思想引領，開展特色教育活動。同時，聚焦青年需求，多舉措辦實事，全力推動新入路大學生完成角色轉變，為白車發展增添青春活力與創新動力。