8月20日，赤峰工務段迎來了一批充滿朝氣與活力的新職大學畢業(yè)生，為段注入了新的活力和希望。這個段精心組織籌劃，創(chuàng)新新職培訓方式，做實做細體驗式教育培訓，引導9名新入路畢業(yè)生加速“融入”，厚植愛黨愛國愛路情懷，增強對鐵路企業(yè)的認同感、歸屬感。

　　這個段為迎接新職大學畢業(yè)生的到來，幫助新職畢業(yè)生們加快完成角色轉變，提前精心籌劃迎新方案。該段成立由4人組成的志愿服務隊，提供報到接待、答疑解惑、手續(xù)辦法等一站式服務；配發(fā)“入職禮包”，印發(fā)《致新職工家長的一封信》，段微信平臺編發(fā)《新職工們，這份入職指南請查收》。邀請關工委老領導、技術能手開展成長故事分享會，幫助了解崗位特點和鐵路企業(yè)特色。志愿服務人員帶領參觀熟悉職場環(huán)境，幫助新職工快速了解、融入鐵路企業(yè)。從報到現場的布置、志愿服務人員的安排到培訓課程的設置，每一個細節(jié)都彰顯著我們鐵路企業(yè)對新員工的重視和關懷。

　　報到當天，新職工們懷揣著對未來的憧憬踏入這個段的大門，志愿服務隊員熱情、專業(yè)、耐心地引導他們辦理各項入職手續(xù)，提前為他們安排好了食宿。讓初來乍到的新職畢業(yè)生在陌生的環(huán)境中感受到了家的溫暖。新職工李曼感慨的說：“來單位報到時，志愿者們耐心細致地解答我的疑惑，帶領我核對材料，讓我倍感溫暖親切。單位為我們安排好的住宿和一日三餐讓我心里十分溫暖，心里對赤峰工務段這個大家庭更多了一份期待�！�

　　新入路大學畢業(yè)生剛踏出校園，學習能力強，可塑性強。該段圍繞理想信念、形勢任務、路情局情、職業(yè)道德、安全管理等內容，突出“講過去、講現在、講未來”主題主線，利用三天時間，對新職工開展全方位培訓。用好各類資源放大教育成效，發(fā)揮單位黨、團員活動室、段史館作用，開展沉浸式革命傳統(tǒng)教育，入路宣誓、重溫入團誓詞，引導新職工進一步堅定理想信念、自覺傳承鐵路紅色基因，系好職業(yè)生涯“第一�？圩印�。這個段將抓緊抓實安全警示教育作為重中之重，采取觀看事故案例視頻、解讀違反規(guī)章制度后的血淚代價等方式，讓新職工入路伊始就繃緊安全弦，強化安全責任意識、敬畏意識，在思想深處深植“安全第一，預防為主”的種子。新職劉彥碩說：“段長和書記給我們上了安全第一課和思政第一課，讓我認識到了自己未來的責任使命。認識到在鐵路行業(yè)，我還有很多知識技能需要學習，但我相信只要能保持初心、不斷錘煉，就一定能在崗位上綻放光彩！”。新職安東輝說：“通過這幾天的培訓，我明確了作為鐵路工人的責任和擔當。我也知道了在鐵路工作中安全是一切工作的前提和基礎，要牢固樹立‘安全責任重于泰山’的意識，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定。安全第一，預防為主，要在工作中努力學習，專業(yè)技能的提高和個人素質的培養(yǎng)，都需要不斷地學習和積累�！�

　　這個段為新職工制定了崗位實踐鍛煉計劃，精心為新職工選擇技術能力、道德品質優(yōu)秀的老職工做為崗位實踐的師傅。為了加強新職工對實踐鍛煉的重視，由主管副段長主持為新職工們舉辦了隆重的拜師儀式，組織新職工與老職工師傅簽字師徒合同。號召老師傅發(fā)揮好“傳、幫、帶”作用，做到“傳道、授業(yè)、解惑”，將自己高超的作業(yè)技能和獨特的作業(yè)本領及優(yōu)良作風、優(yōu)秀品質無私傳授給新職工，助力新職工盡快適應工作、迅速成長成才。同時鼓勵新職工能夠快速融入，熱愛崗位，爭取早日成長為技能骨干、業(yè)務能手，向老師傅一樣做到干一行愛一行專一行精一行。新職工馬鴻麟說：“無論是課程設置、師資選配，為我們取得最佳學習效果提供了保障。此次培訓將成為我職業(yè)生涯的一個加油站，工作新起點我將把所學到的知識用于實踐工作中，向師傅學習，在實踐工作中不斷提高自己，用感恩的心做好每一項工作�！�