為幫助新入職職工快速融入企業環境、增強歸屬感和凝聚力，8月20日起，沈陽車輛段黨委精心策劃并開展了形式多樣的“迎新”系列主題活動。為期近兩周的時間里，通過一系列暖心舉措與思想引領，讓99名新職人員在踏上職業新起點之際，充分感受到黨組織的深切關懷與殷切期望。

　　一站式服務高效便捷，迎新首日暖心相伴

　　8月20日，迎新工作正式啟動。這個段黨委提前部署，組織青年志愿者在體檢中心提供全程引導服務。7時30分起，志愿者分小組帶領新職工完成各項體檢項目，確保了體檢過程高效有序。隨后在檢修庫廣場舉行了熱烈而隆重的歡迎儀式。青年志愿者為新職工們送上了精心準備的入職伴手禮包，內含印有段徽的背包、保溫杯、充電寶、雨傘、頸部按摩儀等實用物品，并指引新職工在簽名墻署名留念，與家人進行打卡拍照，現場氣氛溫馨熱烈。

　　同時，段黨委推出“一站式”入職服務。在志愿者的引導下，新職工集中在專門設置的服務點，高效辦理了檔案接收、資料審核、勞動合同簽訂以及團組織關系轉接等所有入職手續，極大提高了工作效率。

　　注重筑牢思想根基，上好“入職第一課”

　　8月21日，該段黨委組織召開新職見面會暨入職第一課。由段長講授“安全第一課”，結合車輛檢修工作實際，深入淺出地講解了安全生產規章制度和現場作業標準要求，通過典型案例分析，強化新職工的安全意識和責任意識。這個段黨委書記隨后講授“思政第一課”，從鐵路發展歷程、企業文化傳承、職業發展規劃等方面，引導新職工樹立正確的價值觀和職業觀，勉勵大家盡快轉變角色，立足崗位成長成才。兩場課程內容充實，現場互動熱烈，為新職工系好了職業生涯“第一粒扣子”。

　　拓展訓練熔煉團隊，紅色教育鑄牢信念

　　8月26日，這個段內組織開展了素質拓展訓練活動。青年志愿者們化身小組導師，通過一系列設計巧妙、富有挑戰的團隊協作游戲，迅速拉近了新職工之間的距離。大家在歡聲笑語中完成“破冰”，增進了彼此的了解，培養了默契的團隊精神，構建起積極向上的良好氛圍。

　　次日，8月27日，該段黨委組織新職人員前往沈陽“九·一八”歷史博物館開展“警鐘長鳴勵初心新職青年當自強”愛國主義教育活動。在莊嚴肅穆的氛圍中，大家認真聆聽講解，觀看歷史文物和影像資料，深刻感悟中華民族曾經的苦難與不屈的抗爭。通過本次教育活動，激勵新職工銘記歷史、珍惜當下，將個人成長融入國家發展和鐵路事業的需要中去，筑牢了愛崗敬業、奉獻擔當的思想根基。

　　薪火相傳對話歷史，音樂盛會激蕩未來

　　9月1日，這個段黨委舉辦了“追憶過去 唱響未來”迎新音樂會，將系列主題活動推向高潮。音樂會別出心裁地采用了“新老對話”的形式，以中國鐵路的發展變遷為主線，深情講述不同年代沈鐵人艱苦奮斗、保障安全、服務社會的動人故事。

　　演出節目共11個，包括大合唱《闊步新時代》、對唱歌曲《如愿》、獨唱歌曲《青鋒一代》等，全部由青年職工自編自演。音樂會以沈鐵老物件為脈絡，展現了鐵路人的精神傳承，增強了新職工的歸屬感和榮譽感。

　　此次系列迎新活動，是段黨委深化人文關懷、加強青年思想政治引領的重要舉措，通過“暖心”和“鑄魂”相結合的方式，助力新職人員邁好職場第一步，激勵他們以飽滿的熱情和昂揚的斗志，盡快在崗位上成長成才，為推動鐵路事業高質量發展貢獻青春力量。