——讓“防騙”成為青年職工的“肌肉記憶”

　　為應對青年職工電信網絡詐騙案件頻發的嚴峻形勢，四平工務段團委以“護住錢袋子、守住幸福家”為主題，組織全段團員青年開展反詐知識技能競賽，通過“培訓—體驗—測評”閉環模式，持續提升青年職工識詐、防詐、反詐能力。

　　把反詐納入團員“必修課”。這個段緊緊抓住“三會兩制一課”契機，將反詐教育嵌入團員大學習、團委會、團員大會等學習會議。依托集團公司團委編制的《陽光心態與法同行——青年職工健康成長工具包》，采取“集中學習+個人自學”雙軌并行的方式，實現培訓全覆蓋。同步鼓勵全體青年職工下載安裝“國家反詐中心”App，推廣96110預警勸阻熱線、12318涉詐預警短信等7大反詐利器，構建“技防+人防”雙重屏障。

　　用身邊事教育身邊人。為了讓反詐知識“看得見、聽得懂、記得住”，段團委充分利用《陽光心態與法同行——青年職工健康成長工具包》，從中精選刷單返利、虛假網絡貸款、冒充電商物流客服等10類高發詐騙案例，組織全段青年職工學習交流，識破詐騙套路，掌握防范技巧。

　　掃碼答題檢驗學習成效。競賽設置網絡掃碼答題環節，題庫涵蓋詐騙類型識別、緊急處置流程、法律救濟途徑等核心知識點。截至8月31日，已有150余名青年職工參與測評。大家普遍反映，通過系統學習和實戰演練，對詐騙手段和防范方法了然于胸，財產安全系數得以保障。

　　下一步，四平工務段團委將持續深化反詐長效機制，定期更新案例庫、升級競賽題庫，把反詐教育融入日常、做在經常，讓“不輕信、不透露、不轉賬”成為青年職工的本能反應，切實筑牢企業安全發展“青春防線”。