9月4日，遼寧省政府新聞辦召開了“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”主題系列(第3場(chǎng))新聞發(fā)布會(huì)，省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了省人社廳持續(xù)堅(jiān)持要素供給端、企業(yè)需求端、公共服務(wù)端“三端”發(fā)力，全力保障人力資源供給所采取的措施和取得的成效。

　　積極拓寬就業(yè)渠道

　　提升技能培訓(xùn)質(zhì)效

　　我省出臺(tái)《遼寧省促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的實(shí)施意見》，制定穩(wěn)經(jīng)濟(jì)促就業(yè)惠民生、支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等政策措施40余條。目前，正在研究制定關(guān)于進(jìn)一步加大穩(wěn)就業(yè)政策支持力度的政策措施，將從擴(kuò)大社保補(bǔ)貼范圍、加強(qiáng)企業(yè)用工指導(dǎo)、強(qiáng)化重點(diǎn)群體培訓(xùn)、加強(qiáng)就業(yè)困難人員幫扶等方面加大人力資源供給保障力度。

　　挖潛擴(kuò)容拓寬就業(yè)渠道。制發(fā)《加力重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容支持重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施方案》，升級(jí)實(shí)施“春暖遼沈·興企護(hù)航”保用工促就業(yè)助振興系列行動(dòng)。前7個(gè)月，累計(jì)解決用工缺口45.2萬個(gè)，釋放惠企紅利15.2億元。

　　提升職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)效。全面落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代遼寧高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，深入實(shí)施“技能照亮前程·匠才助推振興”10大專項(xiàng)培訓(xùn)行動(dòng)，提高大規(guī)模技能培訓(xùn)的實(shí)效性。前7個(gè)月，開展職業(yè)培訓(xùn)26.9萬人次，新增技能人才14.26萬人、高技能人才3.86萬人。

　　放大創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)。研究制定《關(guān)于健全創(chuàng)業(yè)支持體系促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的若干政策措施》，主辦“區(qū)域創(chuàng)聯(lián)·智匯未來”東北三省一區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新交流活動(dòng)，探索建設(shè)“街創(chuàng)中心”，開展“助創(chuàng)興企·筑巢引鳳”創(chuàng)業(yè)孵化體系建設(shè)行動(dòng)，實(shí)施個(gè)人創(chuàng)業(yè)“高效辦成一件事”，積極打造項(xiàng)目能落地、初創(chuàng)有扶持、協(xié)創(chuàng)有響應(yīng)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。前7個(gè)月，扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人9912人，帶動(dòng)就業(yè)7.3萬人。

　　數(shù)字賦能就業(yè)公共服務(wù)。推動(dòng)省級(jí)“一庫一平臺(tái)”建設(shè)應(yīng)用，建設(shè)全鏈條“大學(xué)生就業(yè)數(shù)據(jù)中心”，開發(fā)“個(gè)人顧問”“企業(yè)顧問”“經(jīng)辦顧問”等“智慧就業(yè)顧問”場(chǎng)景，有效提升辦事群眾的體驗(yàn)感、滿意度。持續(xù)優(yōu)化“舒心就業(yè)”指導(dǎo)服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，目前全省已建設(shè)609個(gè)站點(diǎn)，服務(wù)延伸至街道、社區(qū)、村屯、高校和商圈。前7個(gè)月，政策宣傳服務(wù)70.7萬次，招聘對(duì)接活動(dòng)2724次，服務(wù)登記失業(yè)人員15.4萬人。

　　不斷提升來遼在遼外籍人員

　　工作生活便利度

　　年初以來，按照我省打造“國(guó)際遼”工程的有關(guān)要求，著眼更好吸引、集聚、用好外籍人才，不斷提升外籍人才基本公共服務(wù)保障水平。

　　放寬資格準(zhǔn)入條件。放寬外國(guó)人才在遼工作年齡、工作經(jīng)歷和工作許可有效期限等限制，允許優(yōu)秀外籍高校畢業(yè)生在遼創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，允許高校院所引進(jìn)的外籍科技人才在企業(yè)兼職，擴(kuò)大外國(guó)高端人才確認(rèn)函適用范圍。經(jīng)認(rèn)定的外國(guó)人才可申請(qǐng)辦理有效期最長(zhǎng)10年的外國(guó)高端人才確認(rèn)函。

　　提升外籍人員工作生活便利度。開展外國(guó)人來華工作許可證與社保卡融合集成工作，依托社保卡為外籍人員在社會(huì)保障、就醫(yī)購(gòu)藥、交通出行等領(lǐng)域提供“一卡通”便利化服務(wù)。推行并聯(lián)審批模式，會(huì)同省公安廳同步推進(jìn)兩類許可“一窗受理、并聯(lián)審批”，提交材料由21項(xiàng)減至13項(xiàng)，審批時(shí)限由25個(gè)工作日減至15個(gè)工作日，實(shí)現(xiàn)了“一次申請(qǐng)”、“兩證”齊發(fā)、“最多跑一次”。

　　積極打造外國(guó)人才服務(wù)保障工作機(jī)制。我省作為全國(guó)外國(guó)人才服務(wù)保障綜合配套改革試點(diǎn)省份，制定了在遼外國(guó)人才在工作便利、職業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、社會(huì)融入等方面22條具體試點(diǎn)任務(wù)清單，通過系統(tǒng)集成、形成合力，推動(dòng)現(xiàn)行相關(guān)管理制度覆蓋、適用、兼容外國(guó)人才，構(gòu)建起外國(guó)人才服務(wù)保障的“四梁八柱”，打造近悅遠(yuǎn)來的良好生態(tài)。

　　本報(bào)記者 胡婷婷